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大和市特定事業主行動計画

 大和市特定事業主行動計画は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律及び次世代育成支援対策推進法に基づき策定した計画です。
 本計画により、本市の女性職員の活躍の推進を図るとともに、職員の仕事と家庭の両立及び職員の子どもたちの健やかな育成を目指します。
 

特定事業主行動計画に基づく取り組みの実施状況及び特定事業主による女性の職業選択に資する情報の公表

(1)平成31年4月1日管理監督職(市の行政職給料表(1)が適用される職員※)における女性割合
※一般の行政事務に従事する事務職員や、技術職員等

女 性

男 性 

総 計 

女性割合 

目標値

(令和5年度)

目標設定時最新値

(平成30年度)

47人

216人

263人

17.9%

20%以上

17.6%

(2)平成31年4月1日消防吏員における女性割合

女 性

男 性 

総 計 

女性割合 

目標値

(令和5年度)

目標設定時最新値

(平成30年度)

9人

223人

232人

3.8%

4.3%以上

2.6%

 

(令和元年7月更新)

問い合わせ

総務部  人財課  人財育成係(本庁舎3F 案内図) 
電話:046-260-5338
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