大和市キャリア・リターン制度
本市の正規職員として勤務した者（任期付職員等、一部の職員を除きます。）が自己都合等で退職した後、本市への再度の採用を希望する場合は、一定の条件の下、選考の手続を経て再採用する制度として、「大和市キャリア・リターン制度」を導入しました。
申込対象者
退職時に行政職給料表（1）適用（一部の職員を除きます）であり、以下のいずれにも該当する者
（1）家庭の都合などのやむを得ない事由又は修学、留学、転職等のキャリアアップなど、自己の都合等により退職した者であること。
（2）退職の前に職員として在職した期間が5年以上（育児休業等の期間を除く。）であること。
（3）退職日が、再度の採用（以下、「再採用」という。）の日から起算して5年以内であること。
（4）再採用の日において、59歳以下の者であること。
（5）地方公務員法第16条各号に定める欠格条項のいずれにも該当しないこと。
再採用の手続
「再採用選考申込書」を大和市役所総務部人財課へ提出し、選考を経て再採用となります。
ただし、選考の結果等によっては再採用されない場合があります。
※なお、再採用日は原則として4月1日となります。
※再採用選考申込書は、以下の宛先に提出してください。
| 宛先 |
242-8601 大和市下鶴間1-1-1 大和市役所総務部人財課人財育成係 ※封筒に「キャリア・リターン制度 再採用選考申込書在中」と赤字で記入してください。 |
再採用のスケジュール（令和6年4月1日再採用予定）
| 日付 | 内容 |
| 令和5年12月28日（木曜日） | 再採用申込締切（必着） |
| 令和6年1月（予定） | 書類審査、面接等による選考（面接日程等は別途通知します。） |
| 令和6年2月（予定） | 再採用判定、合否通知 |
| 令和6年4月1日付 | 再採用 |
更新日：2022年10月01日