インターンシップ・オープンカンパニー
令和7年度大和市オープンカンパニー
若手職員との座談会（事務職・建築職・土木職）
昨年度約80名の方にご参加いただき、大変ご好評いただいた「若手職員との座談会」について、今年度も開催が決定しました。少人数制での開催となりますので、近い距離感でぜひ大和市の雰囲気を感じていただければ幸いです。
＜実施コンテンツ＞
・自己紹介ワーク
・若手職員との座談会、質疑応答
・グループワーク
－職員との座談会は、1回あたり2名の所属部署が異なる職員が登場し、入庁1～3年目の比較的皆さんと年齢が近い若手職員がお話しします。
－座談会では、「業務紹介」「1日のスケジュール」「職場の雰囲気」「仕事の魅力」などをお伝えした後、就職活動に関する経験談などについてお伝えする予定です。
－職員への質問は、座談会の最後に時間を設ける予定です。座談会予約時に事前アンケートを実施しますので、そちらで希望の質問をご回答ください。
－今回のオープン・カンパニーでは、組織および職員の「価値観」に触れます。当日はグループワーク等を通じて、皆さんにもご自身の「価値観」について向き合っていただきます。
＜POINT＞
大和市のオープン・カンパニーでは、参加者との距離を近く、より深くコミュニケーションを取ることを前提としているため、原則「少人数制」で実施をさせていただきます。できる限り多くの参加枠を設ける予定ですので、ぜひ積極的にご参加いただければ幸いです。
会場
大和市役所本庁舎 5階会議室（事務職・建築職・土木職）
実施期間
2月16日～2月27日の期間中
（1）9:30～12:00 （2）13:30～16:00 いずれかの時間帯で開催
応募締切
2月6日（金曜日）17時〆切
参加対象
大学院・大学に在籍する学生（全学年学部学科）
受入人数
各回8名まで ※合計16回開催予定
持ち物
・当日は筆記用具を持参ください
・服装の指定はございません
申し込み方法
実施報告（昨年度）
1月下旬および2月中旬から下旬にかけて、事務職・建築職・土木職・電気職を対象とした、若手職員との座談会および職場見学ツアー（技術職のみ）を実施しました。
総勢81名の方にご参加いただく結果となり、様々な部署や年次の職員が登場したことで、市の業務について幅広く知っていただく良い機会となりました。
登壇した職員は、新卒で入庁した職員もいれば異業種からの転職者もいたため、色々なタイプの公務員の姿を見て頂けたと思います。
今後も、大和市としては市の業務や職場の雰囲気を感じていただく機会を積極的につくっていき、学生および転職希望者の皆さんがより大和市を深く理解していただけるよう努めてまいります。
実施の様子（座談会）
▲座談会の様子（1）
▲座談会の様子（2）
実施の様子（環境管理センター）
▲職場見学ツアーの様子（1）
▲職場見学ツアーの様子（2）
実施の様子（市内中学校）
▲職場見学ツアーの様子（3）
▲職場見学ツアーの様子（4）
参加者の感想
自分が抱いていたイメージを良い意味で変えられた
職員の方が情熱を持ち仕事に取り組んでいることを理解できた
1年目の職員だけや特定の部署だけでなく様々な立場の人の話を聞けた
3名の職員の職務内容やバックグラウンドが異なり興味深かった
他の官公庁の説明会と比べて業務内容の説明がいちばん詳しかった
職場の雰囲気を知ることができモチベーションが上がった
今回の座談会参加で大和市への志望度が上がった
事前質問の部分で深く話を掘り下げてくれたのでわかりやすかった
自由質問の長さもちょうどよかった
令和7年度大和市インターンシップ ※受付終了
実施概要
大和市では大学等に在籍する学生の将来設計に対する自己の価値観や職業観を養うことを目的として、インターンシップ実習を行っています。
関連資料
・インターンシップ告知用ポスター(PDFファイル:697.9KB)
・インターンシップ実施要領・スケジュール(PDFファイル:255.5KB)
申込方法（5月30日（金曜日）17:00締切）
在籍校を通じ、以下の方法で、応募時必要書類（※）を人財課健康管理・研修係へ提出してください。
※「1.エントリーシート（様式1）」「 2.大和市インターンシップ実習生推薦書（様式2）」の2点です。
上記「関連資料」内、各種様式（Wordファイル）をご利用ください。
○電子申請（e-kanagawa電子申請にて申込）
以下「エントリー」からお申込み可能です。
○郵送・持参
提出先：
大和市役所 人財課 健康管理・研修係
〒242-8601 大和市下鶴間1-1-1
電話番号：046-260-5339
申込期間
令和7年5月1日（木曜日）～5月30日（金曜日）17時必着
実施期間
令和7年8月1日（金曜日）~9月30日（火曜日）
受入日数
5日間～10日間
受入担当課 ※詳細は「実習生受入れ課一覧」よりご確認ください。
人財課
■業務の概要：職員研修事務補助など
■受入期間：5日間（8/6（水曜日）～8/8（金曜日）及び
8/12（火曜日）～8/13（水曜日））
■受入人数：2名
水質管理センター
■業務の概要：下水処理場における施設の水質管理、調査
■受入期間：5日間（8/25（月曜日）～8/29（金曜日））
■受入人数：2名
健康づくり推進課・すくすく子育て課
■業務の概要：保健師の業務体験
■受入期間：5日間（8/25（月曜日）～8/29（金曜日））
■受入人数：1名
福祉総務課
■業務の概要：ケースワーク支援、複合的な課題を抱えた世帯への支援に関すること
■受入期間：6日間（8/6（水曜日）～8/8（金曜日）及び
8/12 (火）～8/14（木曜日））
■受入人数：1名
ほいく課
■業務の概要：保育補助（市内公立保育園にて受入れ）
■受入期間：5日間（8/1（金曜日）～9/30（火曜日）の期間内）※土日祝除く
■受入人数：4名 ※各園1名ずつ
まちづくり総務課
■業務の概要：まちづくり、公共建築に関わる業務の事務補助
■受入期間：5日間（8/18（月曜日）～8/22（金曜日））
■受入人数：2名
※5日間で、まちづくり総務課、建築指導課、まちづくり推進課、まちづくり計画課、公共建築課をそれぞれ就業体験いただきます。
教育研究所
■業務の概要：科学イベント（小学生～一般市民対象）の運営、事務補助
■受入期間：5日間（8/5（火曜日）～8/9（土曜日））
■受入人数：1名
消防総務課
■業務の概要：消防吏員の補助
■受入期間：5日間（8/25（月曜日）～8/29（金曜日））
■受入人数：4名
更新日：2026年01月05日