個別方針:職員の能力向上(平成29年度事務事業)
(重点評価事業)のついた事務事業は、重点評価事業として詳細な評価を行ったものです。
個別方針3‐1 職員の能力向上事業評価表 (PDFファイル: 538.6KB)
- 一般研修事業(重点評価事業)
- 特別研修等事業(再配当)(重点評価事業)
- 職員健康管理事務(重点評価事業)
- 秘書事務
- リアルタイム政策情報システム管理事務
- 参考図書管理事務
- 職員提案事業
- 職員自己啓発支援事業
- 給与支給事務
- 共済組合事務
- 職員互助会支援事務
- 被服貸与事務
- 公務災害補償事務
- 公平委員会運営事務
- 職員安全運転啓発事務
- 特定事業主行動計画関係事業
- 人事給与システム維持管理事務
- 服務規律確保に関する事務
- 労務事務
- 調査事務
(注意)平成28年度分より、「めざす成果」ごとの公表となっています。
更新日：2022年02月01日