ライフ・ワーク・バランスの実現に向け、「子育て」における様々な休暇・休業制度を構築しています。女性職員はもちろんのこと、男性職員も積極的に育児に係る各種制度を活用しており、育児休業取得率も年々高くなってきています。
今回、実際に育児休業を取得した職員4人に取材をさせていただき、仕事との両立や育児休業中に感じたことなど、幅広くお話を聞かせていただきました。自分らしく安心して働き続けるための、「ヒント」になれば嬉しく思います。
インタビュー
＜一般行政事務＞
総務部 人財課
2013年入庁
育休取得期間:6か月
＜一般行政事務＞
未来政策部 総合政策課
2019年入庁
育休取得期間:12か月
＜建築職＞
まちづくり部 まちづくり推進課
2011年入庁
産休・育休取得期間:14か月
